Berita *Global

Ingin Sahamnya Lebih Terjangkau, Tesla Umumkan Stock Split dengan Rasio 3:1

Sabtu, 11 Juni 2022 | 11:01 WIB
Ingin Sahamnya Lebih Terjangkau, Tesla Umumkan Stock Split dengan Rasio 3:1

Sumber: Reuters | Editor: Thomas Hadiwinata

KONTAN.CO.ID - SAN FRANSISCO. Tesla Inc pada Jumat mengusulkan pemecahan saham dengan rasio tiga banding satu. Tujuan stock split itu bertujuan untuk meningkatkan likuiditas perdagangan sahamnya, menyusuk aksi jual saham tersebut baru-baru ini.

Perusahaan juga mengatakan co-founder Oracle Corp Larry Ellison, yang merupakan teman Tesla Chief Executive Officer Elon Musk, tidak akan mencalonkan diri untuk pemilihan kembali anggota dewan Tesla. Masa jabatan Ellison sebagai anggota dewan Tesla berakhir pada rapat pemegang saham tahun ini.

Ellison adalah salah satu investor top Tesla yang telah menjanjikan pendanaan untuk akuisisi Twitter Inc senilai $44 miliar yang direncanakan Musk.

Saham Tesla yang berbasis di Austin, Texas naik lebih dari 1% dalam perdagangan yang diperpanjang pada Jumat. Harga saham Tesla telah jatuh hampir 40% sejak Musk mengumumkan kepemilikannya di Twitter pada awal April. Sebagian penyebab penurunan harga itu adalah penguncian ketat di Shanghai yang menekan produksi Tesla.

Baca Juga: Inflasi di AS Tak Kunjung Melambat, Makin Banyak yang Bertaruh Fed Akan Agresif

Pemegang saham akan memberikan suara pada pemecahan saham yang diusulkan Tesla pada 4 Agustus. Jika disetujui, itu akan menjadi tindakan pertama perusahaan tersebut setelah pemecahan lima-untuk-satu pada Agustus 2020. 

Tesla mengatakan perpecahan itu akan memungkinkan karyawannya untuk "memiliki lebih banyak fleksibilitas dalam mengelola ekuitas mereka" dan membuat sahamnya "lebih mudah diakses oleh pemegang saham ritel kami."

Alphabet Inc, Apple Inc dan Amazon.com Inc merupakan emiten-emiten besar di Wall Street yang baru-baru ini melakukan stock split.

Meskipun perpecahan tidak berpengaruh pada fundamental perusahaan, hal itu dapat meningkatkan harga saham dengan mempermudah lebih banyak investor untuk memiliki saham.

Tesla juga akan meminta pemegang saham untuk memilih untuk mengurangi masa jabatan dewan direksi menjadi dua tahun dari tiga tahun. Jika disetujui, persyaratannya akan terhuyung-huyung selama dua tahun.

Sementara itu, proposal pemegang saham Tesla mencakup hal-hal terkait tata kelola perusahaan seperti hak karyawan untuk membentuk serikat pekerja dan upaya Tesla untuk mencegah pelecehan seksual dan diskriminasi rasial.

"Pada tahun 2021, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional menguatkan putusan 2019 bahwa Tesla secara ilegal memecat seorang pekerja yang terlibat dalam pengorganisasian serikat pekerja, dan bahwa CEO telah secara ilegal mengancam pekerja mengenai serikat pekerja," menurut proposal pemegang saham yang dikutip dalam pengajuan Tesla.

Pada bulan Maret, Musk mengundang serikat pekerja United Auto Workers untuk mengadakan pemungutan suara di pabrik Tesla di California. Tapi "Tesla tidak memiliki komitmen kebijakan formal untuk menghormati hak kebebasan berserikat, juga tidak menunjukkan bagaimana secara efektif mengoperasionalkan komitmen seperti itu," kata proposal itu.

Dewan Tesla menyarankan pemungutan suara menentang proposal tersebut, dengan mengatakan Tesla baru-baru ini meningkatkan gaji pokok untuk pekerjaan manufakturnya dan "secara aktif terlibat" dalam melindungi hak-hak karyawan.

Baca Juga: Bertemu Bolsonaro, Biden Berjanji Akan Menimbang Ulang Pengenaan Tarif Baja Brasil

Pemegang saham juga mengajukan laporan tahunan tentang upaya Tesla untuk mencegah pelecehan seksual dan diskriminasi rasial setelah dihantam serangkaian tuntutan hukum.

Sebuah badan hak-hak sipil California mengajukan gugatan yang menuduh Tesla gagal selama bertahun-tahun untuk mengatasi perilaku rasis yang meluas di pabrik perakitan Fremont-nya.

Tesla mengatakan tidak "menoleransi diskriminasi, pelecehan, pembalasan, atau perlakuan buruk apa pun terhadap karyawan di tempat kerja."

Resolusi lain meminta Tesla untuk mengevaluasi "dampak penggunaan arbitrase Tesla saat ini terhadap prevalensi pelecehan dan diskriminasi di tempat kerjanya."

Pemegang saham juga meminta perusahaan untuk melaporkan kebijakannya untuk mengatasi persepsi kurangnya keragaman gender dan ras di dewannya.

Terbaru